目标和计划
1.为使命而活
培育根植于信仰、希望和爱的原则社区精神。vwin德赢官网
基本原理
《原则》vwin德赢官网团体将彼此视为神的儿女，彼此承认并重视。
因为《原理》是一vwin德赢官网个建立在爱和原则基础上的机构，我们希望创造更多的机会，在我们的基督教科学社区中遇到和参与信仰。当我们努力体现精神的成果时，我们将刻意创造活动和一个健康的环境，指导和支持那些在Principia学习、工作和生活的人。vwin德赢官网
vwin德赢官网《原理》将支持使基督教科学更适合今天的学生，无论他们在他们的个人旅程中。
倡议
1.1.个人精神实践:支持培养“思想的灵性化和日常生活的基督教化”的个人精神实践。”(护肤第272页:19-20)
1.2.社区精神实践:支持社区实践，加强和加深真实性、参与和技能，让我们更好地“爱我们的邻居”(马太福音22:39)。
1.3.包含:开发活动和词汇，旨在培养更强的包容性和排他性行为和沟通意识。识别和纠正社区可能存在的障碍，增强归属感。
2.入学人数增长
通过战略招生增长，确保一个蓬勃发展，丰富多样，持久的社区。
基本原理
增加学生入学率和更充分地利用校园资源的愿望是学院和学院的共同目标，尽管他们将以不同的方式实现这一目标。vwin888.com我们将积极寻求吸引来自世界各地的学生，他们有兴趣成为一个基于基督教科学价值观的学习社区的一部分。
任何新的外展和接纳程序都将受受托人2019年8月题为“扩大帐篷，加强赌注”的声明中所包含的概念管辖。为了更好地完成《原理》在当今世界的使命，加强vwin德赢官网学生招募工作的目的是最大限度地招收基督教科学专业的学生，同时也为那些愿意与基督教科学深入接触的学生开拓新的市场。
从2021-22学年开始，该机构将确定每年新学生的招生目标，预科至12年级为115至135人，学院为125至145人，同时在两个校区保持强劲的学生保留率。vwin888.com招生目标将每年重新评估，以更好地确保实现战略计划的更广泛的招生概况目标和预算目标。我们将把目标目标纳入新的市场学生作为初始阶段的试点，在此期间不考虑政策变化。
年度流程和结果审查将允许校园领导层和受托人密切评估新的招生和招生实践对《原则》经验的文化和特征的影响。vwin德赢官网这些定期评估将指导实践调整，并为新的营销和学生支持服务提供持续改进周期。
基于目前的教育结构，从计划和财务可持续性来看，学院的最佳招生人数为500至600人，学院的住宿学生为525至545人。vwin888.com此外，学院可能会探索新的在线和学士vwin888.com学位后课程，以服务于更广泛的基督教科学社区。
倡议
2.1.传统基督教科学本科生:更新招生计划，以更好地最大化基督教科学学生的招生和利用校园资源。
2.2.不同的大学生:制定招生多元化计划，定义理想的学生概况，并为每个新学生市场创建新的推广、招聘和保留计划。如果试点项目获得批准，将另行制定计划。
2.3.基督教科学界的成年人:探索提供满足更广泛的基督教科学社区确定的学习和专业发展目标的学士学位后课程的必要性和可行性。最初的报价将建立在现有的终身学习计划的基础上，利用在线交付资源，并与当前的教师能力保持一致。
3.提高参与
提高学生的参与度，让学生为未来做好准备。
基本原理
我们将重新设想学生的经验，以加强参与高影响力的实践。我们预计这一目标将提高学生的技能、态度和能力的发展，使他们成为富有成效、有贡献的社区成员，并为就业和毕业后的成功做好准备。
倡议
3.1.职业准备:在整个机构内创建一个全面的学生职业发展计划，将学生就业、职业、学术和校友联系起来。
3.2.校园生活质量:重新设想校园生活规划的质量(生活技能、健康的人际关系、弹性技能、工作/生活平衡、财务知识)。
3.3.全球公民:创造和促进机会，培养学生的国际参与和跨文化能力，需要在一个多样化，多元文化的世界中茁壮成长。
4.实践可持续发展
通过对人力、生态和财务资源的创新和积极管理，加强并不断改善Princivwin德赢官网pia的组织可持续性。
基本原理
vwin德赢官网《原则》将扩大其对可持续发展的承诺。作为一个学习型社区和教育机构，我们有责任通过平衡可持续发展的三个支柱(社会、生态、经济)的资源管理，向我们的社区展示可持续发展的实践和教育。
我们的目标是满足现有《原则》共同体的需要，同时不损害子孙后代满足自己需要的能力。vwin德赢官网
我们试图通过积极支持员工和教师的参与来培养原则学院的人力资源，以证明社会的可持续性。vwin德赢官网为了支持生态的可持续性，我们积极谨慎地管理Principia的自然资源，包括其重要的土地和水资源，并通过明智的设计和维护其基础设施。vwin德赢官网使用最佳实践来创建一个长期的财务计划，实施健全的财政协议，这样我们就可以运用“智慧、节约和兄弟之爱”来确保《原理》的财务未来是可持续的。vwin德赢官网
倡议
4.1.人力资本与社会公平:通过重视人力资本、专业发展和跨运营、行政和学术领域的社会公平，vwin德赢官网强调教师和员工的参与，积极推动《原则》作为可持续发展社区的愿景。
4.2.生态/环境可持续性:通过实施促进实现零废物和碳中和的行动，在食品和校园基础设施方面实现可持续发展，并最大限度地减vwin德赢官网少我们的生态足迹，积极促进在《原则》的自然资源管理中使用最佳实践。
4.3.经济/金融可持续性:通过制定长期经济战略，包括平衡短期和长期收入与支出的财务举措，vwin德赢官网积极推动《原则》成为一个财政弹性社区的愿景。
7.提升和改善学术体验
通过为原则学院提供更多机会，使其成为一个充满活力的思想领袖、独立思考者和终身学习者的社区，从而提高学术成就。vwin德赢avcwin德赢vwin德赢官网vwin888.com
基本原理
我们致力于培养和参与我们的学生成为明天的领导者。我们认识到，教育未来的领导者需要致力于教师和员工的技能发展、研究、创造性工作和/或体验式学习，以及提高学生的学术参与度。我们相信，一个积极参与的学生团体，教职员工将促进学术卓越和一个充满活力的社区。
倡议
7.1.拥抱最佳实践:持续评估和改进我们的学术课程。使用课程的意图和整合，以更好地满足当前和未来学生群体的需求。
7.2.提高学生的参与度:在整个学术体验中，有意为学生提供更多参与的机会。
7.3.教师发展:增加对正式教员发展的支持。